面对严峻的安全生产形势，孙家岔龙华矿业公司树牢“安全先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切”的安全理念，严把安全关。

强化教育用好“反光镜”

反光镜可以扩大视野，安全教育必须多措并举，龙华矿业公司制定了安全专项整治三年行动方案，按照“学法规、抓落实、强管理”的学习计划，组织学习观看《生命重于泰山》电视专题片,累计学习18次，参加学习人数达1544人次；学习了*总*关于安全生产工作的重要指示批示精神，累计学习186次，参加学习人数达8578人次。

同时，每月开设“安全知识大讲堂”，由矿长牵头，各专业副总工程师为讲师，向全员宣讲专业知识、安全知识、安全规程、安全提醒等，大力开展安全宣传教育活动，筑牢全员安全思想“警戒线”。

隐患治理用好“显微镜”

用“显微镜”治理安全隐患，坚持从严、从细、从实、从小的原则，做到隐患排查不手软、不放松。

龙华矿业公司将井下巷道分区域、划片区，实行安检员划片区域包保管理，每15天由巷道包保责任人开展一次包保巷道自查。对查出的隐患问题建立台账，下发隐患整改通知单并落实整改。截止目前，共开展巷道巡查8次，排查隐患问题563条，已全部落实整改。

风险管控用好“望远镜”

望远镜的作用是把物体放大，使人们看得更清、更远。近日，安检员黄鹏飞入井，检查完安全隐患后上传到双重预防系统。龙华矿业公司为管理人员及“四员两长”配备了矿用防爆手机，所有人员都能实时在线查看安全隐患整改完成情况。

防爆手机可以进行现场拍照、记录、上传系统分析，并将安全隐患及时推送到隐患责任单位。责任单位收到隐患问题后，及时落实专人负责整改，并将整改结果反馈回系统，最终形成闭环管理。“用上防爆手机后，为我们节省了很大一部分时间，隐患问题能够及时得到消除。”综掘二队李治千高兴地说道。

压实责任用好“放大镜”

“哎！我上月安全生产岗位责任制没有记熟，责任制考核79分，给我绩效扣了50分。”综掘一队皮带司机王耀说。为压实责任，龙华矿业公司制定了全员安全生产责任制，成立了安全生产责任制考核领导小组，采用现场检查、抽考、查阅资料、相关人员评议、汇总等方法，进行岗位责任制“一岗一清单”考核。考核采用百分制，考核结果95分以上为优秀，进行奖励，80分以下为考核不合格，进行相应处罚。每月进行考核，考核结果纳入绩效管理。明确各科室（车间）、区队、班组、岗位管理范围及责任，做到专业、区域安全监管全方位、无盲区。

今后，龙华矿业公司将持续推进安全严管常态化，不断学习并加强监督检查力度，确保整体安全形势平稳有序，为公司高质量发展营造稳定良好的安全环境。（作者：高实德  编辑：王玉）