“各级管理人员要心存敬畏，以勇于担当的精神搞好安全生产工作，坚决杜绝违章作业……”

这是韩家湾煤炭公司**主要负责人在九月份安全环保办公会上布置工作时，反复强调安全生产的一幕，也是基层区队抓安全工作的一个缩影。

三季度以来，该公司坚持思想不松劲、管理再加码、监管全方位，不断加大安全宣传教育、安全形势分析、安全隐患排查力度，全力以赴打好安全仗，确保安全生产持续稳定向好。

安全教育不断线

该公司采取灵活多样的安全教育方式，不断丰富学习内容，使职工时刻紧绷安全弦，树立起全面决胜安全生产的信心。

为全员印制发放了《安全知识手册》《灾害预防与处置》“口袋书”、应急处置卡，组织大家认真学习“口袋书”内容，通过多种形式的问答活动，确保各级人员掌握安全生产和应急预案应知应会内容。

积极开展岗位“双述”活动，要求岗位人员做到口到、心到、耳到、眼到、手到，进一步提高全员安全素质和业务能力，从而养成规范有序的安全行为。

坚持每周二开展安全警示教育，组织全员观看煤矿典型事故案例警示教育片，组织相关人员针对事故案例进行点评。每月组织“安全之星”上讲台进行安全宣讲，营造了人人争当“安全之星”、树立安全旗帜的氛围。

与此同时，该公司利用全员考试系统，要求从业人员每天至少练习200道题，每月组织一次上机考试，通过奖优罚劣提高职工学习安全知识的积极性和主动性。

“安全思想的渗入，安全宣教形式的多样化，使职工安全生产意识进一步增强，为全面实现全年安全生产打下了根基。”该公司副经理丁佳表示。

安全管理再加码

“统筹发展和安全，压紧压实安全责任、抓实抓细工作措施是保障矿井安全高效发展的关键所在。”该公司领导班子成员一致认为。

“我们要提高*治站位，认清当前形势，以最坚决的态度做好矿井安全生产工作。”在九月份安全办公会上，该公司执行董事、经理冯泽伟对矿井安全生产工作进行了全面部署，要求广大干部职工强化责任担当，杜绝麻痹思想，全力抓好安全责任落实，坚决筑牢矿井安全生产底线。

紧盯问题和隐患，紧盯薄弱环节，紧盯责任漏洞……连日来，该公司聚焦重点人员、重要制度、关键环节，不断夯实安全生产主体责任，健全完善**同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系，把安全责任细化分解到现场、岗位和具体责任人，确保监管不留盲点、责任不留空白。

坚持每月组织召开一次双重预防专题会，推进双重预防各项工作有效落实。要求区队**负责人每天参加四点和零点班前会，做到一班三汇报，确保安全生产。

与此同时，该公司邀请消防宣教中心专业人员指导开展消防实战演练及消防器材操作演练，进一步完善了应急预案，提高了应急处置和救援能力。

隐患排查全方位

针对安全管理的弱点和盲点，该公司充分发挥“四员两长”现场监督作用，严抓“三员联签”和“三三整理”。要求作业人员在工作现场查隐患、堵漏洞，坚决把好“安全关”，从根本上消除安全隐患。

“事故的发生，往往因一些微不足道的隐患在特定的时间、特定的情况下发酵引起。在现场安全生产工作中，我们要认真对待，真正发挥出安全管理作用。”该公司机电运转队队长白岗说。

为确保安全形势持续稳定，该公司严格落实领导干部带班、跟班、值班制度，要求技术员以上管理人员带着问题下井，及时发现和解决安全生产中出现的各类问题。做到解决问题在井下、工作重点在现场，切实把隐患消灭在萌芽状态。

加大偏远地点、零星岗点安全隐患排查治理力度，对危险区域、重点部位、薄弱环节加强管理，做到隐患排查到位、责任追究到位、过程控制到位、跟踪整改到位。

同时，该公司加强了各岗位劳动纪律管理，要求各岗位工作人员精力集中、按章操作，严格安全生产规章制度落实、安全标准化建设等细节管控，确保安全生产平稳运行。（作者：艾锋  编辑：王玉）