四季度以来，孙家岔龙华煤矿以“奋战四季度，全力保安全，百日安全生产大行动”为契机，从加强职工宣传教育、强化隐患排查、深化警示教育入手，全力打通安全管理“最后一公里”，奏响安全生产主旋律。

宣传教育再紧“警示弦”

“张师傅，请你给大家讲一下你平时在有限空间作业的时候发现气体异常现象，第一步应该先采取什么措施呢？”

“白师傅，当你在日常检修起吊作业时，应该办理哪些安全票证呢？”

这是近日检修车间对职工进行安全培训时的场面。为了不断增强职工的安全意识，孙家岔龙华煤矿以“干部上讲台，培训到现场”为契机，不断创新培训方式和方法，通过加强网格化管理、绩效考核等方式，构建起全员覆盖、多层次的培训体系，切实引导职工从“要我安全”转变为“我要安全”。

此外，该矿还积极利用钉钉、微信工作群、悬挂条幅、交接班等宣贯陕北矿业公司和孙家岔龙华矿业公司的安全*策，营造了浓厚的安全文化氛围。

隐患排查再紧“警戒弦”

“李队长，你们队近期安全工作做的不错，上个月隐患排查工作不仅做到了排查全覆盖，整改率也达到了100%”。

该矿严格按照早检查、早发现、早整改的原则，开展了“查隐患、严治理、防事故”的隐患排查专项整治活动。通过召开专题会议合理安排，根据各科室、各区队车间提出的合理化建议修改完善了查隐患制度，落实安全管理主体责任，列出了设备、指标、漏点等各类排查清单，切实将安全隐患扼杀在“萌芽”状态。

加大重大风险区域的管理，建立岗位人员定时巡查，安检员零点行动，干部走动等动态检查制度，并对检查出的安全隐患及时下发隐患整改清单，指定整改责任人，制定整改措施，明确整改时间和复查标准，严格执行安全“闭环管理”模式，确保矿井安全隐患无漏洞、无死角。

警示教育再紧“警醒弦”

四季度以来，加强“警示教育”，将同行业和周边省、市历年来发生的事故、故障案例编排到警示教育计划中，有效利用交接班和月度安办会会议时间，通过观看警示教育事故视频，剖析典型事故案例，全面提升了职工的安全意识，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

“血淋淋的事故教训给我们敲响了警钟，一定要牢记安全，精心操作，坚决杜绝麻痹松懈的思想。”在事故案例学习中，职工王耀深有感触地说。

通过开展警示教育活动，切实用“典型事故”教育人、警示人，真正做到人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章。

孙家岔龙华煤矿通过开展四季度安全生产百日会战，从规程措施、现场隐患、作业环境等方面入手，消除安全盲区、漏洞，抓好整改整治。同时，充分发挥“人人都是安全员”作用，齐抓共管，群防群治，全方位构建安全检查“大格局”，多举措筑牢安全生产“防护网”。（刘岐）