锚定宏伟蓝图  创建世界一流

——陕煤集团2022年十大工作亮点

卫庆华  汪琳

刚刚过去的一年，陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称陕煤集团）始终坚持*的领导、心怀“国之大者”，聚焦喜迎*的二十大胜利召开和学习宣传贯彻*的二十大精神，积极践行安全生产、国企改革、经济增长和能源稳价保供等责任和使命，在助力陕西高质量发展中彰显“陕煤担当”、贡献“陕煤力量”，在创建世界一流企业征程中赢得战略主动、跑出“奋进者”新姿态。

经营业绩连破纪录  规模效益两大主指标迈上新台阶

2022年，陕煤集团实现营收5102亿元，比上年同期增长29%，利润603亿元，比上年同期增长53.4%，集团规模效益双双跃上新台阶，安全生产形势持续向好。完成煤炭产量2.33亿吨，化工产品产量1954万吨，发电量515亿度，粗钢产量1217万吨，金融、物流、建材、机械制造板块持续发力。连续8年入围世界500强榜单，位列2022年世界500强第209位，比上年220位前进了11位。位列中国企业500强第67位，蝉联上榜陕企第一，排名稳步提升，展现出良好的成长性。为全国18个省（区、市）提供能源支持，发挥了国有能源企业“压舱石”作用。

三年行动硕果累累  多项重大改革取得突破

陕煤集团圆满收官国企改革三年行动，10个方面120项指标全部达标，连续两年位列省属企业考核评估第一类（A等）第一名。所属企业实现董事会应建尽建，125户企业实现外部董事占多数，279户企业推行经理层任期制契约化管理，近一半集团管理的企业获得经理层成员自聘权，企业管理人员竞争上岗1617人，末等调整和不胜任退出187人。提级管理红柳林、柠条塔、张家峁、小保当、曹家滩等6户大型煤炭企业，调整神南矿业、神南产业股权结构，完成陕煤略电、陕煤运电、陕煤信电、陕煤石电等5家电厂的管理权理顺，实现控股权与管理权统一，收入与效益双增长。开源证券被国务院国资委评为“地方国有企业公司治理示范企业”。神南产业、陕建机混改稳步实施，完成供应链、江苏恒神等9个混改项目综合评价。3户企业非主业平稳退出，67户小企业改革全面收尾，88户处僵治亏任务有效完成，实现扭亏创效19亿元。2022年8月12日，与中煤协会共建的国内首个煤炭行业对标管理平台正式发布，成功填补煤炭行业对标管理的空白。

重大项目建设有序推进  产业布局持续优化

按照陕西省委、省*要求，陕煤集团紧紧牵住项目建设“牛鼻子”，稳存量、抓增量，为转型升级和高质量发展奠定了产业基础。2022年1月3日，首个风电项目——府谷能源长安电力榆林配售电公司50兆瓦分散式风电项目顺利并网发电。10月9日，榆林化学公司180万吨/年乙二醇工程一次性开车成功，标志着全球在建最大煤化工项目取得阶段性成果。神木煤化工50万吨/年全馏分煤焦油加氢制环烷基油项目、渭化彬州30万吨/年乙二醇项目及孟村煤矿等重点建设项目如期建成。同时，加快融入国家双循环新发展格局和“一带一路”倡议，完善境外投资内控体系，推进阿根廷、印尼等海外项目布局。推进关中地区精细化发展、陕北地区集群化发展，拓展甘肃、新疆等省外生产基地。及时优化“十四五”发展规划，形成“一个整体规划+19个专项课题”整体架构，进一步明确了各板块发展方向和产业规模。全面梳理“十四五”拟建项目，大幅提高了新能源、新材料、CCUS、储能、碳汇林等减碳负碳示范项目占比。

德日研究院相继落地  技融双驱叠加成长

德国、日本技术研究院相继落地，六大研究院、七大产业示范基地与秦创原30亿元基础研究创新基金，联合搭建的“7个国家级+50个省级”科研平台，正在发生耦合与聚变，吸引了150个以上科技经纪人团队参与合作，积极推进150项基础研究项目和10个工业化示范项目，全力打造原创技术“策源地”。非光气法制聚氨酯、合成气一步法制烯烃等一批革命性新技术，正酝酿着激动人心的突破。煤基航天煤油120吨级火箭发动机长程试验取得圆满成功。全年共下达科研项目849项，获批省级企业技术中心4家，主持及参与标准制修订15项，申报科技成果21项，10项达到国际领先，获得省部级及以上科技奖54项，申请专利近500项，新获专利授权超1000项。坚持用资本探路产业，总投资400多亿元，在获得超过百分百投资收益的同时，抢占了光伏、锂资源、碳纤维、可降解塑料等新产业发展先机，不断向新经济新产业转型升级。

“双智”建设成果喜人  硬核实力行业领跑

陕煤集团加速推进“智能矿井、智慧矿区”建设，在行业率先开展数据标准化治理和智能专网建设，上线运行智能矿井地质保障等8大智能信息系统，形成多系统融合、全价值链赋能的工业互联网智慧平台，入选工信部“2022特色工业互联网50佳”榜单。7处全国首批智能化示范煤矿通过国家验收，彬长、黄陵等5个智慧矿区先后建成，建成智能矿井28处，研发应用智能快掘系统76套、智能机器人198个，智能化产能占比达99%。2022年8月12日，煤矿安全智能开采国家矿山安全监察局重点实验室在黄陵矿业公司揭牌，形成了一批可复制推广的智能化建设成果。坚持工器具革命先行，“智能掘进机器人系统”获国家首台套重大技术装备认定，全国首台套450米超长智能采煤工作面投入运行，10米超大采高智能化采煤机进入制造阶段。持续拓展智能工厂建设，化工板块各企业先后建成人员定位系统、智慧安监系统、机器人巡检等30个智能工厂项目。电力板块全系统实现一键启停，煤质化验、化水系统等多环节实现无人化操作或值守。

千名硕博士奔赴岗位  人力资本持续厚积

陕煤集团坚持“唯才是举，择才善用”的人才理念，强力推进“五年万人招录行动计划”和三项制度改革，健全完善《高层次人才引进管理办法》等5项人事配套制度，加大高层次技术人才和技能人才培养，组建引进6支“科学家+工程师”队伍。举办8场直播带岗，新增2500多个就业岗位。坚持“逢进必考”，招录院校毕业生4838人，其中硕博士1002人，本科生2446人。联办11个工种省级技能大赛5场次，完成班组长综合素质提升培训6期1609人次，技能等级认定8344人，3个班组被命名为“全国工人先锋号”。新增陕西省劳动模范和三秦工匠17名、“陕西省技术能手”19名、煤炭行业技能大师46名，技能人才队伍结构得到明显优化。建成劳模工匠创新工作室80个。集团作为陕西唯一国企代表在全国总工会相关会议上交流经验。

保供任务超额完成  强链补链携手共赢

陕煤集团积极开展多领域多层次合作，不断提升企业综合实力。一方面强化内部协作，增强内部产业链供应链韧性。挖掘协作业务新领域，加快新技术、新产品推广应用，及时协调解决内部协作问题。发挥运销集团煤炭调剂、供应优势，保障内部企业低成本煤炭需求。内部电煤兑现率达到119%，供应量同比增加87%，保障电厂满发扭亏。加强开源证券所投企业与集团内部单位产品协作服务。另一方面加强跨省合作，在保障长协煤的基础上，加大市场煤供应力度，推进陕煤入渝、赣、鄂、湘等煤炭保供，同比大幅增长，在完成国家保供任务、树牢陕煤诚信的同时，进一步巩固了“中部看陕煤”的格局。同时，充分利用当地资源优势，推动非煤矿山、固废综合利用、热电联营、火力发电、储煤基地等项目合作，不断延伸拓展合作链条。围绕集团整体产业链、供应链、创新链，积极与各级*、央地国企、优秀民企开展合作15项。推进与省属企业在煤炭资源置换、石灰石联合开发、废旧钢材回炼、资产盘活等方面的交流合作。

“双碳”行动走深走实  新能源发展势头强劲

按照“双碳”目标要求，陕煤集团及时成立“双碳”工作委员会、组建能源管理中心，建立健全组织体系，并将集团发展战略提升为“以煤为基，能材并进，技融双驱，零碳转型，矢志跻身世界一流企业”，使战略蓝图更加清晰完整。制定发布《碳达峰行动计划》，推进优—去—减—低—用—固—汇—易“八碳”实施方案。累计建成27处绿色矿山、6个省级“绿色工厂”。投入资金120亿元，实施重点工程项目54项，完成地质环境治理与土地复垦19.2万亩，开工建设煤矸石综合利用项目4个、钢渣粉利用项目1个、碳中和林4个。开工建设全国首个大型煤矸石制陶粒循环利用项目，拓展了固废综合利用新路径；陕西建材科技公司被评为“全国绿色制造企业”；蒲洁能化、北元化工两家企业荣获“能效领跑者标杆单位”。积极推动“新能源＋储能+火电+化工”进入多元化产业融合发展模式，在氢能领域成功申报国家重点研发计划项目2项。2022年12月2日，蒲洁能化公司99.999%高纯氢产品发车。构建新型电力体系，投运光伏发电1.2GW，科学布局清洁高效煤电联营项目，长安益阳公司2×100万千瓦扩能升级改造项目、陕煤石门2×66万千瓦扩能升级改造项目、陕煤信电2×100万千瓦高效超超临界机组工程项目顺利开工。

*建引领全面强化  “奋进者”文化再获大奖

一年来，陕煤集团坚持以高质量*建引领保障高质量发展，通过构建*建“四化”工作体系，不断提升*建工作质量，把*建优势转化为经营发展优势。深入推进学习宣传贯彻*的二十大精神，开展线上线下宣讲579场44904人次。持续巩固拓展*史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，全年共建立办实事实践项目659项。扎实完成2089个*支部标准化建设达标提升。2022年9月30日，陕西省委组织部联合陕煤集团发布的34部*支部标准化规范化建设教学视频在全省推广学习。推进*建工作提质增效专项行动和作风建设专项行动，开展*建工作“两项试点”，实现*建工作与中心工作深度融合，获得陕西省委组织部充分肯定。深化清廉国企建设，履行全面从严治*主体责任，强化*治监督和日常监督，开展巡视巡察整改工作“再回头看”，推进意识形态工作责任制和精神文明创建工作，出品的《唱支山歌给*听》话剧首演成功，“奋进者”文化荣获全国企业文化创新成果一等奖。集团荣获“全省思想*治工作先进单位”称号。

惠民纾困不遗余力  3.5亿元助力乡村振兴

在改革发展中，陕煤集团始终将不断增进职工福祉、提高职工生活品质作为重要任务来抓。2022年，先后投资1.9亿元为职工办好“十项实事”，将学习培训、普法教育、健康体检、爱心托管等服务，送到了工厂车间、生产一线和职工心坎上。投入“三项救助”与助学金960余万元，救助相对困难职工及子女1.6万余人次。持续改善职工文体设施和文化娱乐场所，开展了22项职工文体活动。持续优化薪酬分配机制，人均工资同比增长16%，实现职工收入与企业效益协调增长。高标准推进乡村振兴，投入帮扶资金3.5亿元，带动帮扶地区农户人均增收近千元，脱贫户未出现一例返贫。勇担国企社会责任，减免租金4324万元，对外捐赠金额2.63亿元，荣获第三届“三秦慈善奖”。

初心如炬，击鼓催征。2023年，陕煤集团将以*的二十大精神为指引，勇立潮头、奋勇争先，加快创建世界一流企业，奋力谱写陕煤高质量发展新华章。