为全面深入学习贯彻*的二十大精神，进一步统一思想、凝聚共识，推进*的二十大精神通基层、达一线，推动公司各项工作高质量发展，近期，陕北矿业公司组织开展了*的二十大精神宣讲“三进”活动，着力把*的二十大报告提出的各项目标任务落到实处。

进机关，主题宣讲强*性

“我们要深刻认识到，中国式现代化，是中国共产*领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于国情的中国特色。实践表明，我们的现代化既是最难的，也是最伟大的……”*的二十大精神宣讲报告会上，陕煤集团*的二十大精神宣讲团成员，陕煤集团副总工程师，陕北矿业公司*委*、董事长、总经理郭佐宁，从七个方面对*的二十大精神进行了深刻阐释和详细解读。

陕北矿业公司高度重视*的二十大精神宣贯工作，广大*员领导干部和各级管理人员坚持带头学习*的二十大报告，原原本本、原汁原味地围绕*的二十大主题和主要成果，对*的二十大精神进行深刻理解，并用以指导实践工作。

与此同时，陕北矿业公司*委副*林宝忠深入到基层单位，围绕*的二十大的重大现实意义和主要成果，精准系统地解读了*的二十大精神，在广大*员干部职工中引起了强烈反响。

“作为一名*务工作者，我们要进一步把思想和行动统一到*的二十大精神上来，在提升*治能力、业务能力和服务能力上下功夫，做*治上的‘明白人’、*建工作的‘内行人’、干部职工的‘贴心人’，努力推进公司*的建设工作高质量发展。”韩家湾煤炭公司*委工作部部长周倪鑫说道。

进矿区，创新形式入人心

“在今后的工作中，我要学习好、宣传好、贯彻好*的二十大精神，充分发挥*员先锋模范作用和*支部战斗堡垒作用，立足矿井‘一通三防’管理，勇于担当、主动作为，在企业高质量发展的道路上阔步前行。”听完*的二十大精神宣讲报告，韩家湾煤炭公司通风维修队*支部*王孝平感慨道。

坚持*建引领，提升企业发展效能。陕北矿业公司各基层单位创新开展了*的二十大精神宣讲活动。孙家岔龙华矿业公司*员领导干部深学一层、深悟一分，结合混合所有制企业特点，利用“三会一课”、*员学习日等时间，把生动的*课搬到区队学习室，一堂堂精彩纷呈、别开生面的“区队*课”，让*的二十大精神深入人心。

韩家湾煤炭公司及时把*的二十大精神贯彻落实到具体行动中，*员领导干部以学促干、以干促进、学干结合，把学习成果转化为工作成效，真正做到了听民声、聚民心、解民忧，打通服务职工群众“最后一米”。硬化了生活区通往工业区的道路、更换了职工宿舍门窗、在矿区安设了自动售货机等等，一桩桩一件件“急难愁盼”问题的解决，打造出有味道、有深度、有温度的学习、宣讲、实践活动，让*的二十大精神活起来、动起来、热起来，推动服务矿区发展工作走深走实。

进班组，交流研讨明方向

把*的二十大精神传递到矿区的角角落落、方方面面，让“红色触角”延伸到矿区的“神经末梢”，这是陕北矿业公司致力追求的*的二十大精神宣贯效果。

陕北矿业公司所属韩家湾煤炭公司开展了*支部*“交叉宣讲*的二十大精神”活动，14名*支部*交叉深入到其他区队班组，把*的二十大报告中干部职工关心的内容，“翻译”成广大干部职工听得懂、易理解的“乡音土话”讲述给大家。职工群众仔细听、认真记，短短几十分钟的宣讲让他们对*的二十大精神有了新认识，真正做到了让*的二十大精神“飞入寻常百姓家”。

信息技术运维分公司以“四学”创新*的二十大精神学习形式，推动*的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。研讨学，组织*员干部职工开展研讨活动，通过谈心得、讲体会的方式，交流学习*的二十大精神后的收获；视频学，公司视频剪辑爱好者制作了学习*的二十大精神专题视频，发布到公司微信公众号上，供大家学习交流；包联学，公司领导分别包联几个智维中心，通过深入智维中心宣讲的形式，让大家感悟*的二十大精神的深刻内涵；实践学，公司充分发挥中心职工精于视频监控、工业互联网、电脑维护技术等优势，坚持组织各中心职工开展技术咨询、设备保养、故障排除等义务服务，让*的二十大精神热潮持续在基层涌动。

“我觉得这次的宣讲非常接地气，通俗易懂、简洁明了，让我瞬间感受到*的二十大精神就在我们身边，与我们的生活、工作息息相关。”刚刚参加完*的二十大精神宣讲报告会的信息技术运维分公司张家峁智维中心职工王栋高兴地说道。（王玉）