廉以养德，清*为民；勤与廉相连，奢与腐相通……走进韩家湾煤炭公司，廉洁文化标语随处可见，一个大大“廉”字时刻提醒着广大干部职工：做廉洁之人、行廉洁之事、树廉洁之心。

近年来，韩家湾煤炭公司坚持把廉*建设作为推进全面从严治*的重要抓手，全面加强*风廉*教育，大力营造浓厚的廉*文化氛围，创新工作方式载体，不断推动*员干部对廉洁价值的认知，积极涵养清风正气的廉洁氛围，塑造清廉企业建设新形象。

以“制度”筑“根基”

“管理体系的完善是做好工作的根基，4月份，我们围绕安全生产、生态环保、制止餐饮浪费等领域制定了双监察实施办法，常态化开展监督执纪，形成长效闭环式工作机制。”韩家湾煤炭公司纪委负责人介绍说。

该公司开展清廉企业建设以来，完善管理制度，规范监督工作。构筑“清廉部室、清廉区队、清廉班组”三步管理体系，为企业的清廉建设工作筑牢了坚实的根基，推动了企业全面从严治*工作向纵深发展。

以“教育”敲“警钟”

“你们的岗位属于关键岗位，你们的工作环节是重要环节，你们的行为代表了企业形象，一定要守住廉洁底线，不碰纪律红线。”该公司纪委*在对重点岗位人员开展廉*提醒谈话时说到。

该公司积极发挥廉洁教育的作用，坚持抓早抓小，围绕关键岗位、关键人员、关键环节以及重大节日，定期开展廉*谈话、廉洁倡议，排查岗位廉洁风险点。利用每月的*治理论学习，坚持把学习《中国共产*章程》《中国共产*廉洁自律准则》作为廉洁教育的重要内容。

组织干部职工观看廉洁教育片，以案释纪、以案释法、以案释德、以案释责，通过“人人受警醒、个个有反思”的方式，把警示教育融入廉洁文化建设之中，引导*员干部紧密联系自身实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，自我反思，引以为戒，以廉洁教育敲响“思想警钟”。

以“文化”扬“清风”

该公司坚持*建引领，厚植廉洁文化，积极打造阵地建设，结合实际，打造出集思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化公园；开展“一次诵读清廉作品、一次家风慰问走访、一次廉洁文化主题演出、一部红色主题舞台剧”的“四个一”特色活动；编印《廉洁文化手册》《廉洁文化丛书》；拍摄廉洁微电影《爱之赎》；举办廉洁文化艺术节。

系列廉洁文化活动的开展，让干部职工在耳濡目染、润物无声中感受廉洁文化的熏陶和浸润，在寓廉于景、廉景融合中形成人人思廉、崇廉、尚廉的良好风尚。引导*员干部在思想上种下廉洁的种子。

以“考核”推“实效”

“实效”是检验工作成绩的唯一标准，该公司推进工作作风，强化考核管理，实施纪检工作“积分制”综合考评机制，积极推行问责、问廉、问效制度，严管理，严考核，让“说了就办、定了就干、干就干好”的工作执行力落地生根。

该公司着力激发工作团队特别是支部*、纪检委员、*风廉*监督员三支队伍活力。同时，加强“微权腐败治理”工作，通过来电、来访、来信、网络等多种办法，畅通举报渠道，驰而不息纠“四风”树新风，有力推动企业廉*工作落地见效。（牛莉）