主题教育开展以来，孙家岔龙华矿业公司*委紧密结合公司实际，牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与贯彻落实*的二十大精神相结合，精心组织实施，系统谋划推进，不断推动主题教育走深走实，切实将主题教育成果转化为企业高质量发展的强大动力。

“学”字当头，以学增智

公司*委坚持把理论学习作为贯穿主题教育的一条主线，引导班子充分发挥“关键少数”领学促学作用，第一时间对主题教育工作进行全面动员部署，成立工作领导小组，开展理论学习中心组集中学习研讨和实践研学6次；业余*校集中培训10次；学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲活动6场次等举措，不断提升广大*员思想领悟力。

同时，公司*委为各*支部及时配发了主题教育相关书籍415册，对所属16个*支部主题教育工作开展情况进行了每月1次督导检查。在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个结合”，形成了亮点“1122”工作法，把学习成果转化为开展工作的新思路、解决问题的新方法、实现发展的新举措，推动落实主题教育不断深化。

坚持“学”字当头，公司*委对所属各*支部主题教育作了详细部署，组织班子成员走进基层*建联系点讲授主题教育专题*课42场次；组织各*支部开展“沿着总*足迹看变化悟思想”研学活动2次。充分利用公司网站、微信平台等载体，大力开展网络竞赛、收听有声书等活动，不断拓展主题教育的广度与深度。

全体*员除了参加主题教育集中学习以外，加入到公司开展的主题教育读书活动中，原汁原味、逐字逐句学习了*的二十大报告、*章、《*著作选读》《*新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目，持续推动主题教育走深、走实、走心。

“实”字固本，服务职工

公司紧扣“实”字，先后组织开展了第十四届职工运动会、“清凉度盛夏、关怀沁人心”夏日送清凉慰问、廉洁警示教育大会等活动，大力营造团结紧张、严肃活泼的生动局面，进一步鼓舞广大干部职工的工作热情，有效拓展了企业横向管理和纵向延伸的文化积淀，推动主题教育工作落实落细。

在主题教育开展过程中，聚焦职工关心事、烦心事，把职工的“诉求声”变“鼓掌声”，持续开展“我为群众办实事”活动。

公司以“减票子”“饱肚子”“暖身子”等举措，持续深化职工后勤管理服务。组织物业公司赴神东公司补连塔煤矿开展后勤服务对标学习，进一步提升管理和服务水平；降低职工食堂饭菜、超市物品价格，不断调整菜品花样、增加品种，努力让职工吃的营养、吃的健康。

此外，由于天气炎热，一线职工每天下班换洗工作服的频次增加，洗衣房加班加点满足职工洗衣需要；并增加了衣物缝补服务，通过服务品质的不断提升，成为助力安全生产经营目标的“助推器”。

“干”字为要，以践初心

主题教育开展以来，围绕公司发展难点、痛点和发展规划，明确了7个方面23个调研课题，组织公司领导班子成员深入*建联系点和基层一线，查找并解决问题。

通过主题教育和调查研究，不断推动公司各项工作提质增效。截至目前，煤矿7.4米大采高智能化综采工作面已投入使用；龙华科技公司“1130”任务目标完成约65%。近日，龙华科技公司单台锅炉排污许可证申请表也顺利通过技术评估，空分装置实现机械竣工，为项目顺利投产提供有力保障。

孙家岔龙华矿业公司*员干部自觉深入一线，切实将主题教育成果转化为履职尽责的生动实践。在*建促生产方面，充分发挥*员先锋模范作用和班组细胞作用，积极发挥*小组和班组“两个作用”，切实推动“两个覆盖”从有形到有效转变。

近期，各支部*员主动深入井下，参与清理巷道路面和水沟淤泥义务劳动，充分发挥了*员模范先锋作用。与此同时，孙家岔龙华煤矿组织开展了2023年矿井水害事故应急演练及汛期应急实操演练，通过各项演练，大大提升了职工的应急能力和安全意识，确保应急有方，临“危”不慌，筑牢安全防线。

聚焦103项重点工作，全体*员干部职工在担当作为中实现目标落实“快步跑”。接下来，公司将持续加强*建引领，将主题教育深度融入中心工作，激发团队活力，促使学习成果转化为驱动力，为服务职工、推动企业高质量发展注入强劲动力。（高志钊）