9月27日下午,陕北矿业公司召开主题教育转入经常性教育推进会暨四季度*群工作例会,推进主题教育走深走实,推动全年*群工作任务圆满完成。
公司*委*、董事长、总经理、主题教育领导小组组长郭佐宁出席会议并讲话。公司领导,各部门负责人,主题教育各工作组组长、副组长,*群部门相关业务主管。所属各单位*委*、董事长,总经理,*委副*,纪委*,*(委)群工作部负责人参加了会议。公司*委副*、董事、主题教育领导小组副组长林宝忠主持会议。
会议传达了上级有关会议精神和主要领导讲话精神,安排部署了主题教育转入经常性教育工作和四季度*群重点工作任务。
郭佐宁指出,主题教育开展以来,在集团公司*委的坚强领导和集团公司督导考核一组的有力指导下,公司*委高度重视,精心组织,紧扣“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求,创新思路举措,强化督导考核,将理论学习、调查研究、检视整改、推动发展贯穿始终、一体推进,把主题教育融入日常、抓在经常,教育引导广大*员干部坚持学思用贯通、知信行统一,把*新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼*性和指导实践、推动工作的强大力量,并取得了阶段性成效。
郭佐宁强调,要认真贯彻集团公司部署要求,高质量高标准推进主题教育转入经常性教育。推进理论学习入脑入心,坚持干什么学什么、缺什么补什么,把*总*关于对陕西、对国有企业的重要指示、重要论述学到深处,落到实处。推动调研成果转化应用,进一步发挥好调查研究成果在公司治理体系中优化决策、健全制度、促进工作的作用。动真碰硬抓实整改整治建章立制,通过问题整改和专项整治,不断在解决问题中强化各方面工作建章立制,不断提高公司规范化管理水平。以干部队伍新状态检验主题教育成效,聚焦干部作风能力提升年活动,在提高各级管理干部综合素质和转变工作作风上下功夫,不断提高履职能力和工作效能。聚焦中心工作推动高质量发展,围绕集团公司“八个聚焦”工作要求,笃定“1116”的工作思路,扎实推进“三个年”活动,把风险防控、资源开发、基地建设、降本增效、合规管理等工作抓出成效,为建设高质量发展一流示范企业蓄势赋能。要加强组织领导,确保全年*群各项工作任务圆满完成。四季度是“一季跨两年”的重要阶段,既要做好今年整体工作收官,还要提前谋划明年的整体工作,承上启下,十分关键。针对四季度*群工作,要明确一个指导思想,把握两个核心要义,突出三个着力点,采取四项措施,实现五大成效,确保公司全年*群工作任务圆满完成。最后他强调,临近“双节”,各单位要高度重视安全生产管理工作,坚持领导干部值班、带班制度,坚持矿井隐患排查治理全覆盖,坚决执行集团公司和公司近期安全工作硬要求,坚决防范重大风险,坚决遏制各类事故发生。
林宝忠就贯彻落实会议精神提出要求,一是抓好会议精神的学习贯彻。把落实会议精神和推进全年重点工作结合起来,团结带领广大*员干部职工立足岗位作贡献,奋楫争先创一流。二是要提高认识强化责任。以推进主题教育转入经常性教育为契机,自觉把本单位各项重点工作放到公司发展大局中去推动、去落实,拉高标杆,加压奋进。三是要奋力冲刺全年目标任务。各单位要在深刻领会本次会议精神的基础上,切实做好四季度及全年各项工作,充分发挥*建引领企业发展作用,全力以赴完成资源开发、项目建设、降本增效、合规管理等各项目标任务,以*群工作及主题教育新成效推动公司实现高质量发展。(杨雪晨 吴西龙)