窗明几净的办公区，标准规范的井下工作面，文明行为标语随处可见……今年以来，韩家湾煤炭公司持续开展文明单位创建工作，职工群众幸福感和获得感大大提升，各项工作焕发出蓬勃生机。

厚植精神文明 擦亮幸福底色

“今天我参加了2个项目，希望这样的活动每年都有｡”在该公司职工趣味运动会现场，大家热情高涨，笑声、掌声、呐喊声不断，整个活动洋溢着欢乐融洽的热烈气氛，交织成一幅欢乐祥和、昂扬向上的幸福画面。

该公司注重职工精神文明建设，通过组织开展多元化的文艺演出，举办各类文体活动等方式，将文明新风送到职工身边，丰富职工“8小时”以外的生活。

举办了“同心向未来 共筑幸福梦”文艺纳凉晚会、“趣绘童心 筑梦未来”职工子女竞赛、“羽”你同行等活动，成立了羽毛球、乒乓球、篮球等9个文体协会，常态化开展文体活动，丰富和活跃职工精神文化生活。

厚植生态底蕴 推进绿色发展

每天早晨，一辆满载“中水”的洒水车，行驶在矿区各条干道上，通过全方位的喷洒，为绿色矿山送去一抹纯净。这是该公司综合利用“中水”实现水资源循环再利用，提高水资源复用率的镜头。

该公司始终坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，以降碳、减污、扩绿、增长为主线，按照“边采边治”原则，将绿色矿山建设和矿山地质环境保护土地复垦项目有机结合。

在矿区草坪新增加侧柏、金叶榆、丁香、红瑞木等植被，先后对矿井污水处理系统进行了扩容改造，重新铺设了进矿道路，扩大绿化覆盖面积，建成四季常青、环境优美的现代化花园式矿山。

讲好矿区故事 树立文明新风

该公司通过微信公众号、牌板等载体，让模范的名字在网站里能搜到，在宣传栏上能看到，让身边的先进典型名字“亮”起来、关注的粉丝量“涨”起来、腰杆真正“挺”起来。

坚持每年评选特殊贡献员工、最美员工，深入挖掘在安全生产各条战线上的先进典型，在矿区主干道路两侧灯箱张贴先进代表照片，让职工在上下班途中能够看得见，营造“学先进、做模范”的浓厚氛围。

常态化开展“道德大讲堂”活动，先后邀请全国道德模范路生梅、全国优秀*务工作者姜良彪、对越自卫反击战英雄訾尚德等道德典型来矿宣讲，让干部职工在聆听中感悟道德力量、汲取奋进力量。

金秋时节的韩家湾煤炭公司，一股蓬勃生长、向上向善的新风扑面而来，这座颜值高、素质高的矿井，正从内而外散发着醇厚的文明之风。（朱超）