由合作单位变为服务单位，由“自己人”变为“外委人员”，变化的是身份归属，不变的是工作态度。“想服务单位之所想，急服务单位之所急，全力以赴做好智能化矿井信息运维服务工作”，这是信息技术运维分公司张家峁智维中心干部职工共同遵循的服务理念。为了这份承诺，他们在信息运维道路上不懈奋斗着。

这项工程，每年节省费用百万元

张家峁智维中心共有干部职工32名，目前主要负责张家峁矿业公司通信网络、有线调度、无线通信、自动化控制等智能化和信息化系统的设计、安装、运行、维护、回撤等日常运维工作。自中心成立以来，先后主持参与了多项煤矿智能化升级改造项目，以及智能矿井信息化、数字化系统运维建设工作，并与国内科研院校深度合作，把张家峁矿业公司打造成为全国首个全系统智能化矿井。

在融合通信项目建设推进期间，张家峁智维中心技术人员利用业余时间，与专业团队共同探讨监测系统设备通讯原理、系统故障判断、运维注意事项、故障应急处理等问题，及时对系统硬件设计不合理、软件功能不健全等问题提出改进建议，为矿井安全监测平台“三网联动”功能模块顺利上线提供了强有力的技术支撑。

“有人把我们比作智能矿井、智慧矿区的先锋队，其实，我们仅仅是做了我们应该做的事情。”信息技术运维分公司张家峁智维中心主任杨海源谦逊地说道。

为了实现通讯广播与采掘工作面语音控制系统高效融合联动，面对不同厂家、不同设备无法协同工作的难题，张家峁智维中心干部职工集思广益攻破技术壁垒，历经无数次的失败，最终通过优化应急广播硬件设备与皮带控制系统语音通讯应用模块，成功实现矿井调度通讯、应急指挥等重要通信平台的数据集成与共享。这种“一线式”数据采集方式极大地缩短了矿井通信联络系统的建设周期，每年可为服务单位节省通信系统建设费用100多万元。

这项工程，提前三天便圆满完成

张家峁智维中心共有中高级职称3人，中级工以上15人，其中多人通过注册安全工程师、网络工程师等资格认证。智维中心在主任杨海源、*支部*解文昊的带领下，凝心聚力向未来、攻坚克难勇奋进，圆满完成了一项项信息运维工作，赢得了服务单位的高度赞誉。

在张家峁矿业公司2203大采高智能工作面安装期间，面对首次大采高安装工期紧、任务重、人员少、战线长，以及存在诸多未知因素的情况，智维中心干部职工认真分析现场安装条件，果断打破业务分组和干部职工界限，根据工作需要进行统一调配，并制定了详尽的安装回撤计划，将任务细化到个人。期间，智维中心人员每天两点一线，叫外卖、吃泡面已成家常便饭。整个工程共安装信息化设备20多台，敷设电源线缆800米，通讯线缆及光纤4000多米。经过不懈努力，首次大采高工作面系统安装调试业务高质量完成，严谨的工作态度和高效的工作作风得到服务单位领导和同事的一致好评。

“智维中心的这些小伙子们业务水平很高，工作主动性很强，服务能力杠杠滴！”张家峁矿业公司智慧办主任王海由衷地赞叹着。

张家峁矿业公司智慧大楼建成后，需要对信息化系统进行割接。数据机房搬迁期间，杨海源、解文昊与相关业务人员积极讨论搬迁方案，全方位考虑搬迁措施和存在的困难及解决办法。为了把搬迁工作对各使用系统的影响降到最低，保障通讯系统的稳定性、连续性，最大限度缩短系统运行的中断时间，需要在新机房架一套系统作为备机使用。系统管理员薛向荣和协助负责人张昕宇首当其冲，全力以赴做好前期准备工作。两人钻地沟、搞实测、做统计，付出了艰辛的努力。因为较高的劳动强度，再加上潮湿的工作环境，导致张昕宇的腰椎疾病复发。但是，他硬是坚持工作在一线直至搬迁任务全部完成。“虽然工作脏点、累点，但身为一名入*积极分子，理应拿出应有的工作干劲和态度，保障部门工作高效有序开展。”张昕宇很随意的话语，却展现出了朴实无华的个人品质。经过大家的共同努力，原计划十天的工作量仅用七天便圆满完成。（王玉）