又是一年迎新季，正是青春扬帆时。为帮助新员工尽快熟悉环境、转换角色、融入公司，鼓励他们站在新起点、迎接新挑战、作出新成绩，近日，孙家岔龙华矿业公司在信息楼五楼为新员工举行入职仪式。公司总经理王碧清、煤矿矿长刘军生出席仪式并发言，煤矿相关矿领导、人力资源部负责人参加。公司常务副总经理贺治军主持仪式。

刘军生从组织机构、基础设施、地质保障、主运输方式、采煤方法、顶板管理、安全管理等方面做了详细介绍，并对新员工提出三点要求：一是转变角色，融入龙华。积极调整好心态，尽快完成从学生到企业员工的转变，适应工作环境，融入龙华大家庭，迈好职业生涯的第一步，仪式结束后大家将参加岗前培训，这是我们参加工作前至关重要的一课，希望大家把握好此次培训的机会，认真学习、遵守纪律，为今后工作奠定良好的基础；二是勤学善思，增长才干。要充分发挥自己的理论优势，到岗位后结合企业实际和岗位职责，钻研专业知识，注重学习与实践相融合、相统一，在岗位上做一个尊敬师傅的好徒弟、勤学善思的好员工、学以致用的好苗子，尽快在岗位上成长成才；三是要珍惜岗位，担当作为。要树立远大理想和奋斗目标，敢想敢干、善于创新，把生产岗位作为磨炼自己的机遇，把工作岗位当作实现价值的舞台，做到勤业、敬业、精业，用奋斗书写最美的青春。

王碧清代表公司对新员工加入龙华大家庭表示热烈欢迎。他指出本次面向校园公开招聘专业技术人才是公司补充“新鲜血液”，储备专业技术人才的具体举措。他希望新员工要尽快适应工作环境，融入龙华大家庭，在各自的岗位上充分发挥自己的聪明才智，在事业发展中实现自我价值。

王碧清表示，当前正处于“十四五”规划承上启下关键之年，公司正值蓬勃发展之际，正是用才之时，各位优秀新员工加入公司正当其时，对于近些年公司提出建设“百年龙华”的伟大构想，提出“56311”高质量发展目标，大家加入龙华正逢其时，实现“百年龙华”的征程上大家可以尽展其才。希望大家在接下来的日子里，在艰苦一线中锤炼意志、苦练技能、提高本领，早日成为经验丰富、可担重任的关键技术骨干。

王碧清对新员工提出三点要求：一是要自觉扛起时代重任，主动投身煤炭事业，把自己的理想目标与公司创建“百年龙华”宏伟目标、与公司高质量发展结合起来，接好使命和责任的“接力棒”；二是要树立“活到老学到老”的理念，改变学习方法，向书本学、向师傅学、向优秀的人学、向实践学、向生产现场学，把专业知识融入生产实践、指导实践，将所学所得转变为生产力，为矿井增添新活力，不断推动技术创新、企业发展；三是要做好爱岗敬业、吃苦耐劳的心理准备。既来之则安之，既然选择了煤炭行业，就要有吃苦精神、奉献精神，坚守入企初心，勇于克服困难、艰苦奋斗、挑起大梁、当好主角，勇做走在时代潮头的奋进者、开拓者、奉献者，以青春之我、奋进之我，成就强企有我、保供有我，为龙华煤矿智能矿山建设贡献力量，奋力书写人生新篇章。

贺治军作总结发言，他希望新员工能够尽快融入公司，做好从“校园人”到“社会人”的转变，沉心静气修内功、勤学苦练强本领。要树立远大抱负，努力实现人生理想，将学校所学所得尽数应用到工作实践中，善于总结工作经验，不断夯实工作根基，为公司发展贡献自身力量。要心怀感恩之心，着眼于当前日益严峻的就业形势，珍惜来之不易的工作机会，珍惜发展平台，不断锤炼意志，主动学习提升，快速成长为公司中坚力量，不辜负领导殷切期望。最后，他要求新员工不断强化规矩意识，严守公司规章制度，服从管理，本次培训实行末位淘汰机制，严肃对待后续培训考核。（郭应军 苏艳龙）