今年以来，孙家岔龙华矿业公司选运队*支部深入贯彻落实全面从严治*要求，从廉洁教育、关键岗位、重大节日等方面入手，强化*风*纪建设，严明*治纪律规矩，积极营造风清气正的从业环境，推动*风廉*建设工作走深走实。

紧盯思想教育不放松

“我们紧盯思想教育不放松，不断丰富学习内容、创新学习方式、增强学习效果，着力提高*员队伍的思想觉悟。”*支部*高军说。

该支部严格落实“第一议题”制度，深入学习*总*关于全面从严治*的重要论述，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效；常态化开展廉洁警示教育学习会，组织全体*员队干观看《两面人生》《警服变囚服》等*风廉*警示教育片10余部，让*员队干在反面案例的警醒中引以为戒，切实提高拒腐防变的能力；坚持关口前移，将《中国共产*章程》《中国共产*廉洁自律准则》等*纪*规作为纪律教育必学内容，充分利用“三会一课”、主题*日活动等组织学习8次，引导广大*员队伍持续筑牢思想防线、不越纪律底线。

为充分挖掘“红色基因”中的“廉洁元素”，该支部还组织*员深入贺家川镇红色革命纪念馆、刘志丹东渡黄河纪念馆，开展“赓续红色血脉·传承建*精神”主题*日实践研学活动，通过“重温入*誓词”“聆听红色故事”“心得体会分享”等教育方式，推动“红色教育”入脑入心，促进全体*员进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基。

紧盯关键岗位不放松

“李利军，咱们区队的材料领用是按照什么流程进行处置的？”“材料领用严格按照《选运队材料领用管理制度》的要求，领取工作期间所需材料，由队长或主管副队长签字后，填写领料单据并由领用人员签字后方可领取，所领材料必须做到日清日结……”

这是纪检委员刘小平和领料员李利军进行“一对一”廉洁谈话的场景。

该支部紧盯关键岗位不放松，精准把握监督执纪“四种形态”，着重强化监督执纪“第一种形态”的运用，从日常小事抓起，按照不定期、重点盯、快查处的原则，加大对关键岗位、关键人员及关键领域的监督力度。同时，该队修订完善了《安全生产监督考核制度》，建立了安全履职“一岗一清单”，每月从工作作风、劳动纪律、履职尽责等方面入手，从严考核关键人员的工作质量，将考核结果与绩效工资挂钩，以考核促进责任落实。今年以来，共开展廉洁谈话16人次，通报问题3条。

紧盯重大节日不放松

“双节期间特别提醒您，严守*规*纪，筑牢廉洁从业防线……”节前，一张张《蓝色提醒卡》送到了该支部各级管理人员面前。

中秋、国庆“双节”期间，该支部紧盯重大节日不放松，通过签订《廉洁过节承诺书》、*支部*讲廉洁*课、廉洁家书、发放蓝色提醒卡等活动，为支部*员队伍推出一系列“廉洁套餐”，积极引导其追求崇德尚廉的生活方式，树牢严守*规*纪的红线意识。

此外，该支部成立了督察小组，采取“四不两直”的方式对相关人员节假日期间的请销假制度执行、值班守班、队务公开、民主管理等情况进行专项督察，对存在问题提出整改要求并从严跟进落实。

“我们将持续加大执纪监督力度，在开展专项督察的基础上，畅通举报渠道，充分发挥群众监督力量，将监督触角延伸到每一个‘神经末梢’，以零容忍的态度严肃查处各类问题，确保*风廉*建设工作见行见效。”*支部*高军说。（刘峰）