12月26日，陕北矿业公司召开“回头看”延伸巡察反馈意见整改专题民主生活会。会议由公司*委*、董事长、总经理郭佐宁主持，公司领导班子成员参加会议。公司*委工作部、*委宣传部、纪检监察部、*委整改办、行*办公室及工会主要负责人列席会议。

会上，学习了*在中共**治局学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的讲话精神，通报了“回头看”延伸巡察整改专题民主生活会筹备情况、意见建议征集情况、学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会问题整改情况及集团“回头看”延伸巡察反馈意见整改落实情况。郭佐宁代表公司领导班子作对照检查，聚焦会议主题，围绕学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强*的全面领导、履职尽责担当作为、加强民生工程建设、落实全面从严治*责任等5个方面，认真检视差距不足，深刻进行*性分析，有针对性地提出整改措施。公司领导班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评。

就持续巩固整改工作成果，扎实做好下一步工作，郭佐宁强调：

一要讲*治，坚定不移抓落实。要认真学习贯彻*的二十大精神，不断提高*治站位，严守*治纪律和*治规矩，坚定不移抓好工作贯彻落实。全体*员领导干部要围绕集团公司“18765”发展目标，全面落实“八个聚焦”要求，细化工作任务，明确工作措施，全力以赴把集团公司各项决策部署落到实处，确保集团公司各项工作任务高质量落实完成。

二要抓重点，开拓创新求突破。2024年，要坚定“1116”工作思路，以提质增效为核心，以成本管控为主线，以合规管理为抓手，牢固树立红线意识和底线思维，紧盯项目建设关键，强化科技创新引领，夯实智慧矿区打造，全面提升经营管控质量和效能，力争资源开发和陕煤榆林基地建设取得新进展，全力构建陕北矿业高质量发展新格局，以优异成绩服务陕煤总体发展战略。

三要转作风，建立常态长效机制。要始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行集团及公司各项工作纪律和管理制度，把“四下基层”作为重要抓手，锤炼过硬作风。坚持“当下改”和“长久立”相结合，以此次巡察整改为契机，在建章立制上下更大功夫，不断提高工作规范化、法治化、正规化水平，推动形成严管严治长效机制。

四要强队伍，筑牢发展根基。要上下联动加强干部人才队伍建设，健全完善培养机制、锻炼机制、选用机制，建立好各类人才库，持续在选育管用上下功夫。要用好“技能大师”“技术能手”“劳模先进”等高技能人才，适当扩充基层区队长、技术员队伍。要加强公司机关与各单位、各单位机关与区队之间的人才交流，激发干部人才队伍新活力。

五要明责任，强化督导跟踪问效。要加强领导班子建设，严格落实“一岗双责”，发挥带头表率作用，紧盯集团公司和公司重点工作安排，进一步明晰分管领域范围内业务工作，做到分管领域工作有安排，有落实、有督导、有成效。常态化督促提醒分管部门落实好各项工作，推动重点工作高质量完成，全力构建陕北矿业高质量发展新局面。（吴西龙 王玉）