3月9日，陕煤集团宣布关于陕北矿业及其所属大型主力煤矿管理体制调整的决定后，全体陕北矿业人在“再造一个新陕北矿业”的目标引领下，以一场层层动员、上下联动、学思践悟的形势任务教育拉开了重装出发的奋进大幕。

“开展‘七比七创’主题形势任务教育活动，就是要进一步增强全体*员干部职工追赶超越的进取精神、创先争优的实践定力、敬业奉献的工作担当，创造一流的工作业绩。”陕北矿业公司**表示。

精心部署，组织领导有“方”

“主题形势任务教育是一项重大工作任务，我们要进一步压实责任、明确任务、全面启动，在全公司上下迅速掀起形势任务教育热潮。”陕北矿业公司*委副*林宝忠说。

9项专项活动，5项工作保障机制，既有活动总方针、路线图，又有推进时间表、责任部门，这是公司开展形势任务教育活动方案的核心内容。

为确保成效，陕北矿业公司*委成立了活动领导小组及主题形势任务教育工作督导组，不定期采取走访调研、查阅资料、明察暗访等形式，对活动开展情况进行督导检查。

以“七比七创实现七个新提升”为目标，陕北矿业公司将主题形势任务教育活动纳入*建工作考核、领导班子绩效考核和*组织*抓*建述职评议考核范畴，确保各项工作落到实处。

“为什么开展主题形势任务教育活动？”“如何开展好主题形势任务教育活动？”在陕北矿业公司开展主题形势任务教育伊始，大多数*员干部职工的心中有了一团迷雾。

为此，公司充分运用内部媒体、宣传栏等载体和阵地，多层次、多角度加大“七比七创”主题形势任务教育活动宣传力度，并充分利用各种媒介载体，宣传报道形势任务教育实时动态。一时间，在公司上下掀起了阶段性热潮。

主题形势任务教育活动全面铺开以来，公司各级*组织和广大*员干部职工自觉学思践悟，凝聚思想共识。比知识眼界、比创新意识、比执行落实、比严于律己……一系列比学赶超举措激发了全员干事创业热情。

创新举措，特色活动有“声”

“今天聆听了这次讲座，感觉非常有意义。我们要把形势任务教育和日常工作紧密结合起来，不断增强*性、提高能力、改进作风，推动工作取得新成效。”

6月17日，公司举办形势任务教育专题讲座。参与聆听讲座的干部职工纷纷表示，要以开展形势任务教育活动为契机，围绕公司全年工作总体部署，主动把握新形势、明确新使命、展现新作为，为企业稳定发展作出应有贡献。

举办形势任务教育专题讲座，是陕北矿业公司强化*员干部学思践悟“充电”“加油”的重要举措，也是进一步开展“七比七创”主题形势任务教育活动的缩影。

围绕高质量发展面临的新形势、新目标、新举措、新要求，公司各级*委采取“精心学、广泛讲、深入论、认真查、扎实做”等方式，推动各级各类会议精神和相关*策进机关、进区队、进班组，激发全员干事创业热情。

韩家湾煤炭公司围绕“七比七创”主题，开展了“认清新形势、展现新作为”大讨论活动。交流研讨中，与会人员辩证看待工作中的变与不变、利与不利，深入交流讨论，建言献策，相互启发，共受教育。

孙家岔龙华矿业公司组织领导班子成员纷纷来到各*建联系点，开展形势任务宣讲活动。一场场振奋人心的宣讲、一次次答疑解惑，让广大干部职工进一步在思想和行动上明晰了今后的工作目标与实践路径。

此外，公司举办了“两优一先”表彰大会、“喜迎二十大、永远跟*走、奋进新征程”主题演讲比赛、煤矿事故案例讲评竞赛等活动，进一步凝聚起“永远跟*走、奋进新征程、推动新发展”的强大力量。

笃行实干，成效落地有“果”

“公司虽然体量发生了变化、工作业务发生了变化，但追求高质量发展、创先一流的目标不变……”陕北矿业公司*委*、董事长、总经理郭佐宁说。

今年以来，公司笃定“1116”工作思路不偏离，做优存量、做大增量、做强变量，大力弘扬“奋进者”文化与敬业、奉献、拼搏、榜样“四种精神”。在主题形势任务教育的激励和鼓劲下，上半年交出了一份靓丽答卷。

在安全生产方面，公司积极落实安全生产专项整治三年行动“治本攻坚”“十五条硬措施”工作要求，安全生产实现“零”目标。强化生产组织，分解工作任务，上半年煤炭实现产销平衡，收入和利润均超计划指标。

在科技创新方面，公司完成了27项专利申报，取得实用新型专利授权3项；各矿井智能通风系统建设完成，推广应用15套瓦斯巡检机器人；在韩家湾煤炭公司成功投运首套低矮型快掘成套设备……

在项目建设方面，公司全力推进资源开发工作。截至目前，小壕兔三号矿井及选煤厂可行性研究报告顺利通过专家评审。同时，积极与*部门沟通，开展深度对接，陕煤榆林办公生活基地建设项目各项事宜正有序推进。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。全年的工作目标重任在肩，在主题形势任务教育的思想动员下，陕北矿业公司将踔厉奋发、笃行不怠，在奋力谱写高质量发展新篇章的道路上越走越远。（作者：艾锋  编辑：王玉）