编者按 陕煤集团2023年半年工作会暨2022年度目标责任考核表彰大会召开后，陕北矿业公司认真贯彻落实会议精神，围绕“三大压力和挑战”和“八个聚焦”的工作部署，采取得力措施，分解目标任务，形成量化指标，建立责任清单，动员广大干部职工切实把思想和行动统一到陕煤集团决策部署上来。为营造团结向上、努力干事的浓厚氛围，自今日起，公司在微信公众号、公司网站、快讯杂志同步推出《贯彻落实陕煤集团“八个聚焦”系列报道》，敬请关注。

陕北矿业：打造*建品牌 凝聚*建合力

下半年，陕北矿业公司坚持大抓基层工作导向，深入落实陕煤集团“一流企业*建布局年”工作部署，以建设“一流企业*建”为主线，推动“一轴五驱”*建融合品牌建设，突出“四个方面”见实效，全面提质*建工作效能，为公司改革发展提供了坚强的*治保证、思想保证和组织保证。

在*建融合上见成效。把*的领导落实到企业治理各环节，统筹谋划实施*建工作与企业发展，把具体成效体现到公司治理、机构设置、队伍建设、制度建设、企业规划、生产经营等决定企业核心竞争力的关键内容中，切实强化思想保障、组织保障、机制保障、文化保障、作风保障、纪律保障。全面落实*建品牌“六有”标准，在目前10个“一轴五驱”*建融合品牌建设示范点（*支部）基础上，着力创建1-2个集团级或全省国资系统基层*建工作融合的“典范”和标杆。用好*员责任区、*员示范岗、*员突击队等载体，引导*员在推动企业高质量发展的实践中创先争优、攻坚克难。

在思想引领上见成效。通过*委理论学习中心组、专题研讨、三会一课、周二五学习等方式，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*总*重要讲话重要指示精神，做到*员干部全覆盖。尤其是在落实“第一议题”制度中，结合企业实际，针对性安排学习内容，形成浓厚的学习之风，切实做到学思用贯通、知信行统一。

在主题教育上见成效。扎实开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，构建了领导小组会议等“六位一体”工作推进机制，形成了主题教育“一图两册三单四表”工作模式，取得了成效。接下来，将持续巩固拓展主题教育成果，紧扣职能职责，健全完善调查研究、检视整改、清单管理、闭环落实等常态长效机制，把主题教育激发出来的巨大*治热情转化为唯实争先的精气神，转化为实干担当的原动力，推动工作取得突破性进展、形成标志性成果、实现整体性跃升。

在“三个年”活动上见成效。管理效能提升方面，围绕“八个聚焦”，形成29项工作任务清单、89项工作举措，常态化开展管理创新与安全领导力提升培训，向管理要效益。高质量项目推进方面，按照年度任务目标倒排计划，清单式推进陕煤集团榆林能源科技产业园基地项目和小壕兔一号矿、三号矿前期工作。作风能力提升方面，积极推进全员绩效考核，强化干部“选育管用”，做好后备干部培养“大文章”，全面实施后备干部能力素质提升工程；全面落实《改进工作作风提升工作效能十条举措》，定期举办“陕北矿业大讲堂”，提升能力素质；结合“三往”行动，推进服务职工“十项实事”，打好高质量发展“主动仗”。（叶杨）