不学则无知，浅学则无味，学至深处则行有径。11月11日，陕北矿业公司2023年第九期管理创新与安全领导力提升培训圆满结束。

本期培训的主题是安全，主讲课程有中华人民共和国应急管理部令（第11号）《安全生产严重失信主体名单管理办法》解读、新《陕西省安全生产条例》解读、国家矿山安全监察局《关于印发煤矿单班入井（坑）作业人员规定的通知》解读、《中共*办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等内容，这已经是公司机关及各基层单位的管理干部今年第九次完成了定向充电蓄能之旅。

今年，为贯彻落实*的二十大精神和陕煤集团“三个年”活动整体部署，持续提升企业管理效能和安全管理能力，推动企业高质量发展。结合面临的新任务、新挑战，公司与西北大学管理学院合作，结合煤炭企业人才培养需求和特点，采用专题教学的方式，开展管理创新与安全领导力提升培训。

本次培训共设置10期35门课程，从3月份开始，每月两天课程，包含安全生产类、经营管理类、*策法规类、宏观形势分析类及综合素养类等内容。陕北矿业公司广大管理技术人才共聚榆林参加培训，带着问题、思考和探索，共赴一场思想的交流、碰撞和升华。

一次正当其时的“精准滴灌”

“公司广大管理技术人才要提升境界、勇担使命，以培训中的知识点为起点，拓展延伸、实践探索，用心领悟精髓，转变观念，创新思维，不断提高领导力、执行力，在奋进新征程中体现自我价值。”陕北矿业公司纪委*刘兴民在开班仪式上开宗明义指出，并期望大家通过学习培训致力于成为勇于创新、治企有方、兴企有为的真正靠得住的管理技术人才。

培训紧扣精准化、专业化和实战化要求，围绕提升学员国有企业经营管理综合能力和专业素养，秉持“干什么学什么”“缺什么补什么”“弱什么强什么”原则，量体裁衣达到精准高效的目的。

公司高度重视此次培训，严格依照程序优中选优，利用西北大学管理学院丰厚的教学资源，保障此次培训能够“精准落地”。特邀清华大学、陕西省委*校、中国矿业大学、陕西师范大学、西北*法大学、西北大学公共管理学院（应急管理学院）等知名院校的学者教授，以及原华为集团副总裁、原《*风廉*建设》杂志总编辑等专家担当讲师，围绕《新时代应急管理工作的历史性成就和现代化方向》《国家机构改革对企业发展的影响》《管理沟通与领导力》《民法典解读》《*的二十大精神对企业发展的影响》《煤矿智能化和创新人才成长生态培育》《国学智慧与人生修养》《华为管理模式“道”“法”“术”》《新陕西省安全生产条例解读》等重大专题，通过“专题教学+课间双向交流互动”的方式，实现理论性与实践性相统一，使学员们全方位了解国家战略、经济形势，有针对性地掌握相关知识和经验，强大的师资阵容确保了此次培训的质量和效果。

一次恰逢其势的“思想盛宴”

如何应对严峻的经济形势？如何全面赋能企业高质量发展？国家机构改革对企业有哪些影响？如何规范公文写作及提升写作能力？工作之余怎样进行情绪管理与心理减压？如何将培训内容学以致用？这些问题是学员们在培训中面临的真正考题。

如何交出答卷？课堂上，参加学习培训的学员们心无旁骛听课，聚精会神思考，深入探讨寻策，每名学员的笔记本都密密麻麻地写满了讲课内容和心得体会，大家用所学知识和经验思考未来。

“本次培训使我深深感受到了专业学习的重要性、紧迫性和必要性，培训既有课堂专业理论的讲授，又有交流互动的提升。培训内容丰富，既有宏观经济的分析与展望，也有具体行业发展的重点任务；既有理论研究的方法，也有各项业务的具体实操。”陕北矿业公司规划发展部魏然说。

信息技术运维分公司工会*王惠军表示：“此次培训从组织管理看，严谨、规范、有序；从课程内容看，科学、丰富、实用；从学习氛围看，积极、踊跃、融洽。通过认真学习、深入思考和互动交流，深感收获满满、受益匪浅。”

“每堂课质量都很高，学习氛围浓厚，大家把每天的所得所思所感写下来，在思想交流与思维碰撞中提升了解决实际问题的能力，感觉非常充实。”孙家岔龙华矿业公司企业管理部张宗勇说。

其他学员也表示，课程结束后，将把学习所得进行深化内化，并将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，主动扛起责任担当，抢抓发展机遇，先人一步主动谋发展、快人一步全力抓落实，助力企业高质量发展开出更美的花朵、结出更甜的果实。

“我们要坚持将管理干部培养常态化长效化，持续营造风清气正干事创业的良好环境。”陕北矿业公司*委*、董事长、总经理郭佐宁对本次培训高度重视，并提出殷切期望。（郑钦月）