为全面提升运维人员的业务技术水平和综合素质，近日，信息技术运维分公司张家峁智维中心精心组织开展了“以赛促学，以赛促练”岗位练兵活动。

该中心在赛前根据信息技术运维岗位技术难度大、业务工作繁杂等特点制定了练兵活动方案，由理论和实操两部分组成，并提前通过班前班后会积极宣传岗位练兵的意义，调动员工的积极性。

据了解，此次岗位练兵活动理论成绩占比30%，实操占比70%。理论考试主要围绕运维专业基础知识、煤矿安全生产条例和国家局“硬措施”相关内容进行闭卷考察；实操主要包括煤矿应急广播及其配套设备的安装和调试业务，考核涵盖设备标准化、通讯状态和作业时长。

岗位练兵实操现场，参赛队员通过抽签决定了出场顺序。随后，选手在操作台争相展示自己过硬本领，设备开盖、剥线、线缆进腔、网线制作、信号测试等操作一气呵成。经过一天时间的角逐，运维师闫艺以87.55分的综合成绩斩获第一名，活动评出一、二、三等奖合计六名，优秀奖八名，并分别给予了奖励。

“这次岗位练兵既内容全面，又贴合运维实际，是我们日常工作的缩影。通过此次比武活动，提升了我的实操能力，也找准了自己的薄弱点，今后我将立足实际，苦练技能，全面提高自身的核心竞争力。”供电保障组运维工何林轩说道。

岗位练兵活动为中心职工提供了一个互学互助、相互交流的提升平台，激发了职工比、学、赶、帮、超的积极性。（解文昊）